«Қазақмыс» корпорациясының технологиялық колледжі «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС Басқармасының шешімімен 2008 жылы Сәтбаев қаласында құрылды.

   «Корпорация Қазақмыс» ЖШС колледждер құруға материалдық-техникалық базаны жарақтандыруға қомақты қаржы бөлінді.

    Технологиялық колледжде 2012 жылдан бастап дуальды оқыту жүйесі бойынша мамандар даярлау бағдарламасы табысты іске асырылды, ол "Қазақмыс "корпорациясы" ЖШС құрылымдық бөлімшелерінде тікелей жұмыс орындарында кәсіби дағдыларды игеруге арналған уақыт санын арттыруды көздейді, бұл таңдалған мамандық бойынша білім алуға деген ынтаны арттыруға ықпал етеді.

    Колледжде корпорацияның жетекші мамандары мен оқытушыларының интеграциясын үйлестіретін индустриялық кеңес құрылды. Өз тәжірибесінде колледж пәндер бойынша шолу дәрістерін оқу, дөңгелек үстелдер, практикалық конференциялар өткізу үшін кеніштердің өндірістік учаскелерінен мамандарды тартуды кеңінен пайдаланады, бұл оқытуды өндірістің нақты жағдайларына айтарлықтай жақындатуға мүмкіндік береді.

   «Қазақмыс» корпорациясы» ЖШС колледж студенттерінің білім алуына байланысты барлық шығындарды өз мойнына алады, оқу кезеңінде студенттерге шәкіртақы, жол ақысы төленеді, жетім, ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға материалдық көмек көрсетіледі. Колледжді бітіргеннен кейін барлық түлектер «Қазақмыс» корпорациясы» ЖШС кәсіпорындарына 100% жұмысқа орналастырылды.

   Технология колледжін «Қазақмыс Корпорациясы» ЖШС-нің кадр қызметімен интеграциялау процесі келесі бағыттарды қарастырады: мамандықтар бойынша оқу жұмыс жоспарлары мен бағдарламаларын келісу, оқытудың тиімділігін арттыру мәселелерін талқылау, оқытушылардың тағылымдамадан өту жоспарын қарастыру және т.б.

   Заманауи оқу-материалдық базаның болуы, корпорацияның құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау, кеніштер учаскелерінде оқудың барлық кезеңі ішінде үздіксіз өндірістік практикадан өту, тәлімгермен бірлескен жұмыста практикалық тәжірибе алу колледж түлектеріне қысқа уақыт ішінде еңбек ұжымы мен кәсіпорынның жағдайларына бейімделуге мүмкіндік береді. Осының барлығы колледж түлектерінің мансап сатысымен табысты жылжуына, құрылымдық бөлімшелерде ИТҚ лауазымдарын атқаруына ықпал етеді. Бүгінгі таңда колледж түлектерінің 20%-дан астамы корпорацияның инженерлік-техникалық қызметкерлері болып басшылық лауазымдарда жұмыс істейді.

    Корпорация кәсіпорындарының өндірістік циклінде процестерді басқарудың автоматтандырылған және цифрлық жүйелері кеңінен қолданылады. Колледж болашақ түлектерден осы жүйелерде жұмыс істеу дағдыларын алуға ерекше көңіл бөледі. Мұндай дағдыларды дамыту жетекші шетелдік фирмалардың (FESTO, MicrominePty. Ltd, Surpac. т.б.) жабдықтарымен жабдықталған заманауи аудиториялар мен зертханаларда жүзеге асырылады.

    «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС мен студенттер арасындағы келісім-шарт негізінде колледж түлектерін толық жұмыспен қамту қамтамасыз етілген.

    Түлектерді жұмысқа орналастыру жұмыстарын ұйымдастыру және жүргізу мақсатында «Қазақмыс корпорациясының технологиялық колледжі» ЖМ колледж әкімшілігінің «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС-нің кадр қызметімен бірлескен және нәтижелі жұмыс жүргізуде.

    Колледж түлектері сапалы білім алып қана қоймайды, сонымен қатар кәсіби өзін-өзі жетілдіруге, өзін-өзі жүзеге асыруға қабілетті, жұмыс жағдайына бейімделе алады, шешім қабылдауға дайын және оның орындалуына жауапкершілікпен қарайды.

    Колледжге түсетін балалардың статистикасын ескере отырып, бұл көбінесе корпорацияның тау-кен кәсіпорындары қызметкерлерінің балалары, сондай-ақ «Әкелер мен ұлдардың» жыл сайынғы кездесулерінің қорытындысы бойынша, қалыптасу фактілері колледжі жанындағы кеншілер әулеті анықталды.

    Колледж түлектерге болашаққа жол ашады, өзі таңдаған ғылым саласымен байланыстырады, 100% жақсы жұмысқа орналасады.     

    «Қазақмыс» корпорациясының Сәтбаев қаласында колледж құруы қала жастарының беделді, жоғары ақы төленетін мамандық алуына мүмкіндік береді.