Технологический колледж корпорации «Казахымс» был создан решением Правления ТОО «Корпорация «Казахмыс» в 2008 году в городе Сатпаев.

            ТОО «Корпорация Казахмыс» для создания колледжей были выделены значительные средства для оснащения материально – технические базой.

            В Технологическом колледже с 2012 года успешно реализована программа подготовки специалистов по дуальной системе обучения, которая  предполагает увеличение количества времени на отработку профессиональных навыков непосредственно на рабочих местах в структурных подразделениях ТОО «Корпорация «Казахмыс», что способствует повышению  мотивации к  приобретению знаний по выбранной профессии.

            В колледже создан Индустриальный совет,  который координирует интеграцию ведущих специалистов корпорации и преподавателей. В своей практике колледж  широко использует привлечение специалистов с производственных участков рудников для чтения обзорных лекции по предметам ,  проведения круглых столов, практических конференций, что позволяет значительно приблизить обучение к реальным условиям производства.

ТОО «Корпорация «Казахмыс» осуществляет все затраты связанные с  обучением учащихся колледжа, в период обучения студентам выплачивается   стипендия, оплачивается проезд, а также оказывается материальная помощь детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей. По окончании колледжа все выпускники 100% трудоустраиваются на предприятия ТОО «Корпорация «Казахмыс.

Процесс интеграции Технологического колледжа со службой персонала ТОО «Корпорации Казахмыс» предусматривает следующие направления: согласование рабочих учебных планов и программ по специальностям, обсуждение вопросов по повышению эффективности обучения, рассмотрение планов стажировки преподавателей и т.д.

Наличие современной учебно-материальной базы, взаимодействие со структурными подразделениями корпорации, прохождение производственной практики непрерывно в течение всего периода обучения на участках рудников, приобретение практического опыта в совместной работе с наставником, позволяет выпускникам колледжа за короткий промежуток времени адаптироваться к условиям трудового коллектива и предприятия. Все это способствует тому, что выпускники колледжа успешно продвигаютя по карьерной лестнице, занимают должности ИТР   в структурных подразделениях. На сегодняшний день более 20 % выпускников колледжа работают на руководящих должностях инженерно-техническими работниками Корпорации.

 В производственном цикле предприятий Корпорации широко используются автоматизированные и цифровые системы управления технологическими процессами.       Колледж особое внимание уделяет приобретение навыков у  будущих выпускников работы в этих системах. Отработка таких навыков проводится в современных  кабинетах и лабораториях, оснащенных оборудованием  ведущих зарубежных фирм («FESTO»,  MicrominePty. Ltd, Surpac.  др.)

На основании договоров между ТОО «Корпорация Казахмыс» и учащимися предусмотрено полное трудоустройство выпускников колледжа.

Для организации и проведения работы по трудоустройству выпускников, ЧУ «Технологический колледж корпорации «Казахмыс» проводится совместная и продуктивная работа администрации колледжа со службой персонала ТОО «Корпорации «Казахмыс».

Выпускники колледжа не только получают качественное образование, но и способны к профессиональному самосовершенствованию, самореализации, умеют адаптироваться к обстоятельствам трудовой деятельности, готовы принимать решения и отвечать за их реализацию.

Учитывая статистику поступающих в колледж детей, это чаще всего дети работников горных предприятий корпорации, а также по результатам ежегодных встреч «Отцов и детей» выявлены факты формирования колледжем династии горняков.

Колледж открывает выпускникам дорогу в будущее, связывая с той областью науки которую он выбрал, 100%  трудоустроив на хорошую работу

Создание корпорацией «Казахмыс» колледжа в городе Сатпаеве позволяет молодежи города получить престижную, высоко оплачиваемую профессию.